招聘进行中,欢迎投递简历,截止日期为:2018-05-08
职位描述
(一)任职条件:
1.思想政治素质好,认同企业价值观,有良好的职业道德,保守企业秘密,对公司忠诚。
2.大专及以上学历,年龄40岁及以下,持国家认证的项目经理、建造师相关资质,身体健康。
3.具有较强的组织协调能力,有一定的抗压能力。
4.具有一年以上项目管理经验,两年以上现场管理经验。
(二)主要工作职责:
1.日常管理:
1)遵守国家与地方政府的相关法律法规、公司的各项规章制度,对施工项目实施管理,并接受公司、建设方、监理方的监督与管理;
2)依据公司批准的项目管理计划,对进入到项目中的人员、财产和物品实施管理与调度;
3)负责提供项目团队成员及施工队的绩效考核依据,提出考核建议;
4)负责承接公司下达的与承接项目相关新技术、新方法和新工具的使用推广工作,并按照要求安排实施人员内部技能培训工作;
5)负责项目管理相关信息化系统的应用操作。
2.项目管理:
1)依据项目合同,认真履行合同约定,保证按合同交付;
2)负责施工组织、项目预算与项目管理计划的编制,对项目预算的结果与使用负责;
3)负责提出项目所需各项内部资源(人员、材料、工器具、车辆、安全防护用户及劳保用品)需求,发起流程,负责资源进场,保障项目开工;
4)负责分包队伍的推荐,报部门审批同意后使用;对分包队伍在作业过程中的行为负责,并提供分包队伍工作量统计。承接公司及部门在外包队伍管理中下达的工作任务;
5)负责对工程施工项目的成本、工期进度、质量、安全实施综合控制管理,组织人员实施项目的现场管理与协调工作;
6)负责协调与工程施工项目建设单位、监理单位、地方政府部门与其他相关部门的沟通协调工作;
7)施工中依据设计内容严格材料管理,完善材料领用与使用,做好竣工资料材料与实际材料平衡工作,保证项目预算达成;
8)负责本项目的竣工交付(负责竣工资料编制,提请、组织验收),项目结算工作(包括分包费的支付等),项目关闭工作(包括业务管理系统项目结项等),并为公司考核工程施工项目提供依据材料;
9)负责提供项目变更的依据,变更后遵照计划执行;
10)负责项目后期审计与回款工作。
五、薪酬待遇
岗位薪酬实行协议工资制,年收入10万及以上,参与项目提成,多劳多得,上不封顶。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。