招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2018-05-08
职位描述
（一）任职条件：
1.思想政治素质好，认同企业价值观，有良好的职业道德，保守企业秘密，对公司忠诚。
2.大专及以上学历，年龄40岁及以下，持国家认证的项目经理、建造师相关资质，身体健康。
3.具有较强的组织协调能力，有一定的抗压能力。
4.具有一年以上项目管理经验，两年以上现场管理经验。
（二）主要工作职责：
1.日常管理：
1）遵守国家与地方政府的相关法律法规、公司的各项规章制度，对施工项目实施管理，并接受公司、建设方、监理方的监督与管理；
2）依据公司批准的项目管理计划，对进入到项目中的人员、财产和物品实施管理与调度；
3）负责提供项目团队成员及施工队的绩效考核依据，提出考核建议；
4）负责承接公司下达的与承接项目相关新技术、新方法和新工具的使用推广工作，并按照要求安排实施人员内部技能培训工作；
5）负责项目管理相关信息化系统的应用操作。
2.项目管理：
1）依据项目合同，认真履行合同约定，保证按合同交付；
2）负责施工组织、项目预算与项目管理计划的编制，对项目预算的结果与使用负责；
3）负责提出项目所需各项内部资源（人员、材料、工器具、车辆、安全防护用户及劳保用品）需求，发起流程，负责资源进场，保障项目开工；
4）负责分包队伍的推荐,报部门审批同意后使用；对分包队伍在作业过程中的行为负责，并提供分包队伍工作量统计。承接公司及部门在外包队伍管理中下达的工作任务；
5）负责对工程施工项目的成本、工期进度、质量、安全实施综合控制管理，组织人员实施项目的现场管理与协调工作；
6）负责协调与工程施工项目建设单位、监理单位、地方政府部门与其他相关部门的沟通协调工作；
7）施工中依据设计内容严格材料管理，完善材料领用与使用，做好竣工资料材料与实际材料平衡工作，保证项目预算达成；
8）负责本项目的竣工交付（负责竣工资料编制，提请、组织验收），项目结算工作（包括分包费的支付等），项目关闭工作（包括业务管理系统项目结项等），并为公司考核工程施工项目提供依据材料；
9）负责提供项目变更的依据，变更后遵照计划执行；
10）负责项目后期审计与回款工作。
五、薪酬待遇
岗位薪酬实行协议工资制，年收入10万及以上，参与项目提成，多劳多得，上不封顶。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
